چگونه در محیط کار پیشرفت کنیم؟
۷ نکته طلایی برای رشد و پیشرفت در محل کار

مسیر سوم/دانش و کسب اطلاعات؛ پیشرفت در محیط کار لازمه احساس رضایت و لذت در زندگی است. پیشرفت کاری زمینه موفقیتهای بعدی آینده را نیز فراهم میکند و در واقع آینده کاری شما ارتباط تنگاتنگی به میزان پیشرفت یا عدم پیشرفتتان دارد. بنابراین ضروری است با راهکارهای پیشرفت در محیط کار آشنا باشید و تا جای ممکن آنها را به کار گیرید. در ادامه با ۷ نکته طلایی پیشرفت در محیط کار آشنا خواهید شد. با ما همراه باشید؛
چگونه در محیط کار پیشرفت کنیم؟
پیشرفت در محیط کار چه در جایگاه رئیس یک هولدینگ بزرگ، یک کارآفرین نوپا و حتی کامند بخشی از یک شرکت و موسسه، پیش شرط لازم برای کسب احساس رضایت کاری و لذت در بخشی اعظمی از زندگی است. چرا که شما به میزان متوسط ۶ الی ۸ ساعت از زمان خود در شبانهروز را در محیط کار سپری میکنید. بدین منظور لازم است مهارتهای لازم برای تبدیل شدن به یک فرد ایدهآل در نقش خود را کسب کنید و هر روز به دنبال بهبود آنها باشید. تنها در این صورت است که نه تنها میتوانید از کار خود لذت ببرید بلکه به چیزی که فکر میکنید لیاقت آن را دارید نیز برسید. در ادامه مطلب ۷ شاه کلید رشد و پیشرفت در محل کار را خواهید آموخت.

۷ نکته طلایی برای رشد و پیشرفت در محیط کار
۱. نسبت به کارتان اشتیاق به خرج دهید تا پیشرفت کنید
یکی از مهمترین ویژگیهای افراد موفق در محیط کار داشتن علاقه و اشتیاق به کاری است که انجام میدهند. به یاد داشته باشید علاقه به کاری که انجام میدهید تنها به معنای شغل انتخابی نیست بلکه به معنی علاقه و اشتیاق به شرح وظایفی است که در محیط کارتان به عهده شما است. در چنین حالتی زمانی که وظیفهای را به عهده میگیرید احساس نمیکنید دارید کاری انجام میدهید و این اشتیاق باعث میشود با انرژی و تعهد بیشتری کاری خود را پیش ببرید و به صورت ناخودآگاه به سمت جلو در حرکت باشید. تحقیقات نشان داده است افرادی که نسبت به کار خود اشتیاق و علاقه دارند در زمان رویارویی با شکستها و سختیها به طرز سازندهتری واکنش نشان میدهند و این امر منجر به تصمیمگیریهای خلاقانهتری نسبت به سایر افراد میشود.

۲. برای پیشرفت در محیط کار پویا و فعال باشید
برای پیشرفت در کارتان باید فعال و پر انرژی باشید و با دیگران در تعامل باشید. افراد موفق در محیط کار از هر لحظه بهره میبرند و از هر فرصتی برای رشد کارها و بهبود شرایط استفاده میکنند. با این حال توجه داشته باشید که فعال بودن اصلا به معنای مشغول بودن در طول زمان نیست بلکه به معنی تحقیق و جستوجو برای یافتن بهترین راهحلها و داشتن روحیهای سازنده و متمرکز بر رسیدن به اهداف است. اگر میخواهید راه پیشرفت را بر خود هموار کنید به یاد داشته باشید تعامل مثبت با همکاران و مشتریان میتواند به شما در گرفتن بازخوردهای مختلف جهت بهبود شرایط و رشد شخصی و حرفهای کمک چشمگیری کند.

۳. پیشرفت خود را برنامهریزی کنید
افراد موفق همواره برای هر روز کاریشان برنامهای از قبل تعیین شده دارند به نحوی که به خوبی میدانند در مرحله بعدی چه کاری را و چطور باید انجام دهند. چنین برنامهریزی به آنها اجاره میدهد در هر لحظه با تمرکز و آرامش خاطر به کارشان بپردازند و همواره دیدی مثبت نسبت به آینده کاری خود داشته باشند.

کاتالیست شخصی بعد از روز سوم هوشمندترین سیستم برنامهریزی
کارها را در اختیار شما قرار میدهد. کافی است کلیک کنید:
۴. برای پیشرفت باید انعطافپذیر باشید
شما در هر کاری که باشید و هر درجه و نقشی که داشته باشید، همیشه همه چیز مطابق با میل شما پیش نخواهد رفت و دیر یا زود به واسطه اتفاقاتی که تحت کنترلتان نیستند اتفاقات غیرمنتظرهای پیش خواهد آمد. در چنین مواقعی آنچه شما را از سایرین متمایز خواهد کرد قابلیت انعطافپذیری شما است. شما باید توانایی اتخاذ تصمیمات لحظهای و ایجاد تغییرات لازم در مواقع ضروری را داشته باشید تا بتوانید همواره کارها را به خوبی مدیریت کنید.

۵. صادق و قابل اعتماد باشید تا پیشرفت کنید
یکی از راههای پیشرفت در محل کار ایجاد حس اعتماد یا وفاداری است. زمانی که همکاران، کارمندان، مشتریان و حتی مدیرانتان شما را فردی قابل اعتماد ندانند کار شما هرچه که باشد با شکست روبرو خواهد شد. در جایگاه شخصی که در محیطی مشغول به کار است هیچ چیز به اندازه اعتمادی که به دست آوردهاید نمیتواند روی ارتباطاتان تاثیر گذارد. خواه به عنوان یک فروشنده مستقیما با مشتریان در ارتباط باشید و یا به عنوان مدیر یا رهبر یک سیستم در ارتباط مستقیم با کارمندان و همتیمیهای خود فعالیت کنید، صداقت و جلب اعتماد دو فاکتور بسیار ضروری برای ایجاد وفاداری نسبت به شما محسوب میشوند.

۶. راه پیشرفت را با تقویت هوش هیجانی باز کنید
در دنیای امروز برخورداری از هوش هیجانی بالا بسیار تاثیرگذار است. احساسات شما میتوانند در بسیاری از موارد شما را از اتخاذ تصمیمات درست و منطقی باز دارند بنابراین مهم است که در خود توانایی شناخت و کنترل احساساتتان را پرورش دهید.
از طرف دیگر شما به عنوان شخصی که در تیمی مشغول به کار است باید توانایی شناخت افراد و درک احساسات آنها را نیز داشته باشید تا بتوانید ارتباطات مناسبی برقرار کنید و از آنها برای پیشبرد اهداف خود بهره ببرید.

۷. میخواهید پیشرفت کنید؟ استراحت کنید 🙂
بعد از اتمام هر مرحله از کار پیش از آن که به سراغ مرحله بعدی بروید حتما زمانی را به استراحت کردن اختصاص دهید. این کار باعث میشود ذهن شما فرصت کافی برای رها شدن از موضوع پیشین و متمرکز شدن روی موضوع بعدی را داشته باشد. همچنین به یاد داشته باشید زمانی که در محل کار حضور ندارید هرگز به کارهایی که باید انجام شوند فکر نکنید، چرا که تنها دستاورد این موضوع ایجاد استرس و اضطراب و عدم احساس لذت از زندگی خواهد بود. اگر به فکر پیشرفت کارتان هستید بهتر است پیش از ترک محل کار برنامه آنچه روز بعد باید انجام شود را یادداشت کرده و با خیال راحت و با ذهنی منسجم محل کارتان را ترک کنید.

این مطلب مفید بود؟ آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید







دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید ؟در گفتگو ها شرکت کنید!